Plano de Carreira no Food Service (Da Pia à Gerência)
A falta de perspectiva profissional afasta as melhores cabeças para os concorrentes da praça que prometem uma vida escalável longevíssima.
Conteúdos especializados e práticos para otimizar sua operação e resolver dores reais na área de RH & Escalas.
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Fofocas, informações cruzadas e pânico nos funcionários. Como organizar canais limpos entre donos, gestores e a frente operacional num restaurante.
Pisos escorregadios, facas, fritadeiras ferventes. Como a gestão de risco na cozinha impede acidentes, queimaduras severas e os passivos trabalhistas gigantes.
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Como medir produtividade no salão e na cozinha? Estabeleça metas claras e deixe de lado o achismo na hora de promover ou demitir funcionários.
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A taxa de serviço dos 10% pertence a quem afinal? Fique por dentro das regras jurídicas e fuja de passivos trabalhistas gigantescos pagando corretamente o time.
A alta rotatividade é o câncer invisível do restaurante. Calcule os custos reais de demitir e contratar constantemente, e aprenda as chaves de retenção na base.
Por que cozinheiros e garçons parecem se odiar no meio do rush? Aprenda a quebrar a rivalidade de setores e construir uma brigada unida que joga pelo mesmo gol.
A dor de cabeça semanal de todo gerente: montar a escala de folgas. Aprenda a cruzar os picos de movimento da casa com a disponibilidade da equipe, evitando custos absurdos com horas extras.
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